Rekrytering

Gapela Consulting erbjuder tjänster inom rekrytering där vi tar hand om hela rekryteringsprocessen från behovsanalys, kravprofilsskrivning, annonsering, urval, tester, intervjuer, kontakten med kandidater, referenstagning, presentation av slutkandidater och givetvis uppföljning som görs med både kund och kandidat. Tyngdpunkten i vår erfarenhet är framförallt rekrytering av ledare och chefer, även på Executivenivå.

Arbetet sker i nära samarbete med dig som beställare för att kunna säkerställa en hög kvalitet och kunna överträffa förväntningarna hos er. Alla organisationer har sina unika behov vilket gör att vi är måna om att ta oss tid för en behovsanalys innan vi påbörjar kravprofilsarbetet.

Vi rekryterar kompetens- och evidensbaserat för alla roller. Det handlar dels om att vi använder oss av vetenskapligt säkerställda metoder för urval och bedömning av kandidaterna i en process där vi även genom att använda vetenskapligt godkända och beprövade tester kan se potential.
Dessutom handlar det om att använda en tydlig kravprofil, strukturerade intervjuer och i förekommande fall även arbetsprov.  Istället för att fokusera på etnicitet, kön eller ålder så breddar vi rekryteringsbasen och låter inte magkänslan styra. 

Givetvis är även kandidatupplevelsen central vilket innebär att både din upplevelse som kund och kandidatens upplevelse är otroligt viktig för Gapela Consulting.

Även rekrytering till styrelseuppdrag finns i produktportföljen.

Mer om rekrytering